SEZNAMY PRÁCE

HR Reporting Analyst (HRIS Analyst)


Kategorie práce :
Lidské zdroje

Typ programu:
Plný úvazek

Umístěná pozice:
Düsseldorf / Oslo / Panama City / Stockholm


Popis práce

Využijte stávající HR systémy k vývoji a doručování ad hoc, opakujících se a samoobslužných zpráv na vyžádání.

Řešte potřeby hlášení pro všechny HR, včetně akvizice talentů, řízení výkonu, plánování pracovní síly, školení a rozvoje, zapojení zaměstnanců, mezd a výhod a regulace / dodržování předpisů.

Provádějte vývojové práce týmových kolegů a podle potřeby provádějte opakované ověřování dat kontroly kvality

Podporujte nové implementace systému, upgrady a verze softwaru z hlediska vykazování, včetně provádění aktualizací a testování

Poskytujte konzultace dat související s vývojem integrace

Doporučte vylepšení obchodních procesů nebo systému, abyste zlepšili možnosti vykazování a ovlivnili vlastníky systému, aby začlenili změny.

 

 

Dovednosti a zkušenosti:

 

Bakalářský titul preferován

5-7 let zkušeností v roli HRIS nebo HR analytika, s důrazem na podávání zpráv a extrakci dat ze systémů

Vyzkoušejte si navrhování a vývoj vlastních sestav v rámci jednoho nebo více z následujících nástrojů: Workday (HR a/nebo Payroll), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Velký zájem o data a související nástroje pro podávání zpráv a extrakci a touha naučit se nové nástroje

Osvědčená schopnost syntetizovat informace a překládat složité informace ve snadno srozumitelném a efektivním formátu, který je vhodný pro daný účel i publikum

Přirozená tendence ověřovat výsledky dat, aby byla zajištěna přesnost v sestavách

Přirozená schopnost logického myšlení a navrhování a zpracování logických prohlášení

Vysoká pozornost k detailu, silné organizační schopnosti, schopnost zvládat více úkolů najednou

Skvělá znalost Excelu a PowerPointu

Dobré porozumění základním funkcím lidských zdrojů a typickým procesům řízení pracovní síly

Schopnost zachovat vysoký stupeň důvěrnosti

Vynikající ústní a písemné komunikační dovednosti

Vášeň pro vytváření výjimečných uživatelských zkušeností

Přednost budou mít uchazeči, kteří mají zkušenosti s MS Access, základními principy datového modelu a/ nebo mají určité zkušenosti se psaním příkazů SQL nebo jiného programovacího jazyka.

    Použijte pro tuto pozici



    [dropuploader_message "Váš životopis je nahrán"]